Ich bin systemische Beraterin und Coach und jemand, der fest daran glaubt, dass Menschen ihre besten Lösungen bereits in sich tragen.

Seit mehr als 10 Jahren arbeite ich im Talent- und Leadership Development und begleite Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen auf ihrem Weg, sich sowohl persönlich als auch beruflich zu entwickeln und die eigene Wirksamkeit zu stärken.

Deshalb steht für mich der Mensch im Mittelpunkt, mit allem, was ihn ausmacht. Ich schaue auf das, was bereits da ist und trägt, auf den Kontext, in dem sich eine Person bewegt, und auf die individuelle Geschichte, die sie prägt. Auf dieser Basis unterstütze ich, neue Klarheit, Leichtigkeit und Handlungsfähigkeit zu entwickeln.

Mein Antrieb.

 

Manchmal geraten wir in Situationen, die uns fordern, überfordern oder ausbremsen. Momente, in denen es schwerfällt, neue Wege zu sehen, Gedanken zu sortieren oder aus vertrauten Dynamiken auszusteigen. In denen Veränderung Angst macht, Hilflosigkeit spürbar wird oder der Wunsch entsteht, sich selbst besser zu verstehen.

Ich kenne solche Phasen gut. Für mich war es immer wertvoll, einen geschützten Raum zu haben, einen Ort, an dem alles gesagt werden darf und ich mich sicher fühlen konnte. Jemanden an meiner Seite zu haben, der neutral auf meine Themen schaut, mir neue Blickwinkel eröffnet und Struktur in mein inneres Chaos bringt. Dieser Raum hat mir geholfen, mutige Entscheidungen zu treffen, die wirklich zu mir passen, auch wenn der erste Schritt manchmal schwer war. Und genau deshalb mache ich heute diese Arbeit.

Ich möchte dir diesen Raum weitergeben: Deinen persönlichen „Safe Space“, in dem du innehalten, dich sortieren und ganz bei dir ankommen kannst. Mir ist wichtig, dass du dich sicher, gesehen und ernst genommen fühlst. Alles darf da sein.
Mit dieser Haltung begegne ich dir: wertschätzend, klar und respektvoll. Und gleichzeitig begleite ich dich so, dass du dich an den richtigen Stellen aus deiner Komfortzone bewegen kannst, um neue, stimmige Wege für dich zu finden.
Ich bin da – präsent, klar und auf den Punkt.

Mein Hintergrund.

 

Meine berufliche Laufbahn im Unternehmens- und Beratungskontext mit Fokus auf Talent- und Leadership Development hat meinen Blick auf Führung, Interaktion, Kultur und Veränderungsprozesse nachhaltig geprägt. Die Arbeit an der Schnittstelle zentraler Stakeholder und die Erfahrung im internationalen Umfeld haben diese Perspektive zusätzlich vertieft.

Meine fachliche Basis bildet eine fundierte systemische Ausbildung kombiniert mit wissenschaftlich gestützter Persönlichkeitsdiagnostik:

  • Systemisches Coaching
    IFW - Institut für Fort- und Weiterbildung München

  • Systemische Beratung
    MISW - Münchener Institut für systemische Weiterbildung, DGSF-zertifiziert

  • Hogan Assessment Zertifizierung
    Wissenschaftlich fundiertes Diagnostikinstrument für Persönlichkeit, Potenzial und Führungsverhalten
    MetaBeratung

  • scan-Lizenzierung für Personaldiagnostik
    Wissenschaftlich fundiertes Diagnostikinstrument zur Analyse von Motiven, Verhaltensmustern und Ressourcen
    scan.up AG


Prägende berufliche Stationen, die meine heutige Arbeit ausmachen:

  • Talent & Leadership Development
    Entwicklung globaler Leadership‑Programme, Steuerung von Talentprozessen sowie Beratung zu Entwicklungsfragen
    Giesecke+Devrient, BMW Group

  • Internationales Assignment in Delhi, Indien
    Analyse des Entwicklungsstands im Talent Management, Durchführung von Upskilling‑Sessions und Team‑Workshops
    Giesecke+Devrient India

  • Consultant & Trainerin
    Konzeption und Durchführung von Leadership‑Programmen, Trainings und Workshops sowie Betreuung und Ausbau von Großkunden
    Pawlik Consultants